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採用情報 Recruit

募集事項

私たちと一緒に、あかがねをアジアで最強の会社にしていくことに情熱を注いでいただける方を募集します。

 

 職種・仕事内容 東京都江東区) DTP管理 多頁カタログ作成のDTP管理者
①入稿データの確認、案件ごとの作業フローの確認。②外注手配や社内オペレーターへの指示。
■応募要件■
印刷会社のDTP業務経験者でプロジェクト管理経験があり、 InDesignの使用経験をお持ちの方(3年以上)
東京都江東区)データマネジメント ①機械加工製品のカタログ制作やWEBサイトへの商品登録に係るデータベース構築。 ②お客様の課題解決に向けた工程設計など。
■応募要件■
ロジカルに物事を考える能力、エクセルVBA、
HTML、画像加工能力(HTML)
東京都江東区)営業 新規開拓法人営業。 お客様との打合せから提案、作成。
■応募要件■
印刷会社・制作会社などの法人営業経験かつ、 新規提案あるいは新規開拓の経験
[歓迎要件]
・多言語展開の経験
・カタログ制作経験
東京都江東区)ディレクター  ①作業機械・設備・部品などB to B向け工業製品を中心としたカタログ、マニュアルの制作ディレクション
進捗管理やカタログ制作の仕組み構築。お客様との打合せ、カタログや取説の編集、進捗管理、英文ライティング。
■応募要件■
翻訳コーディネーターもしくは制作会社ディレクション経験(データ確認、工程の切り分けなどプロジェクトの全体管理経験)多言語展開の経験
大阪府堺市)営業 ①農業機械や作業機械の取扱説明書等、パーツリスト、要領書などのデータ、印刷物を制作物とした営業。②受注、見積もり作成、校正出し戻し、納品、請求、製品管理、等
■応募要件■
法人営業経験者(業界問わず。ただし、完成品を販売する営業スタイルより、完成前の段階で受注する、営業スタイルの経験をお持ちの方希望)。 お客様との信頼関係を深くするための方策を考え、行動できる方。 元気な方、お客様とのおつきあいも問題ない方
大阪府堺市)パーツリスト編集 ①エンジニア向けのパーツリスト作成編集業務。②外注手配・進捗管理・専用ソフトのオペレーション作業。
■応募要件■
バイクや車の組立・分解に関する知識、経験をお持ちの方もしくは三面図が読める方。または機械設計経験者や3DCAD系経験者。
大阪市西区)ディレクター  ①作業機械・設備・部品などB to B向け工業製品を中心としたカタログ、マニュアルの制作ディレクション
■応募要件■
制作会社でのディレクション経験をお持ちの方。 多頁・多言語・多媒体・国境を跨いだサービスに携わるディレクション経験をお持ちであれば尚可。
大阪市西区もしくは東京都江東区)
SE
システムエンジニア
①SE営業が抽出してきた内容の要件定義、基本設計。②開発を依頼した外注とのやりとり、進行管理など。 ③WEBアプリに載せるコンテンツ登録。(画像、EXCELなど)
■応募要件■
SE経験者もしくはプログラミング経験があって、今後SEに転換したいという方
大阪市西区もしくは東京都江東区)翻訳コーディネーター 顧客/営業担当への見積・提案書作成
翻訳プロジェクト」のコーディネーション
国内外の翻訳会社・翻訳者への発注、仕入れ処理、開拓・採用業務
■応募要件■
翻訳コーディネーター経験
大阪市西区)経理 会計伝票起票、月次試算表作成、部門別収益管理表作成。買掛金、納税等の支払対応、手形管理、売掛金管理など。その他総務業務
■応募要件■
日商簿記2級
必要なスキル 全職種共通 :Excel関数レベル、Word
勤務地 大阪市西区、大阪府堺市、東京都江東区
勤務時間 9時~18時(月間フレックスタイム制)
待遇・福利厚生 ・昇給年1回、賞与年2回
・社会保険完備、交通費全額支給
・時間外手当
・産前産後休暇、育児介護休業制度
・資格支援制度(学ぶことを応援します)
資格取得奨励金(2万~50万円)
※例えばDTPエキスパートなら20万円
年間教育関連実績:2015年1018万円 2016年1075万円
・各種講習会、研修への参加
・社員旅行(費用会社負担)
※最近の実績:2017年:北海道(トマム)、香港、タイ(パタヤ)
休日・休暇 完全週休2日(土・日 ※祝日のある週は土曜出社も有) 祝日 夏季(3日)年末年始(5日) 慶弔 有給(10日~最大20日) ※年間休日115日

 

選考フロー

(場合によって多少進め方が違う場合もあります。予めご了承ください)
STEP1  書類選考

STEP2 経営者 +人事面接
(Skype面接も対応いたします)+ペーパーテスト会社の全体的な雰囲気と経営者の考え方などを知っていただく場です。
※選考ポイント
人柄
双方にとって、いい関係でありつづけられるか

STEP3  部門責任者面接
具体的な業務のイメージをもっていただくための面接です。

STEP4  内定通知

経営者面接が最初に行うのは、以下の理由からです。
応募者の人生を大切に考えている
あかがねの未来を決める最重要事項と考えている